Χωρίς συμφωνία για το μισθολογικό των εργαζομένων στη ΕΥΑΘ

Μετά από συνάντηση με το γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας

Νέα διορία δέκα πέντε ημερών, προκειμένου να καταλήξουν σε συμφωνία σε ό,τι αφορά το μισθολογικό των υπαλλήλων της ΕΥΑΘ, έδωσε σήμερα στους εργαζόμενους και στη διοίκηση της εταιρείας ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης, στο πλαίσιο της νέας, δεύτερης τριμερούς συνάντησης που πραγματοποίησαν στη Θεσσαλονίκη.

«Εργαζόμενοι και διοίκηση της ΕΥΑΘ συμφωνούν απόλυτα σε ό,τι αφορά το πολιτικό κομμάτι, αλλά ούτε και σήμερα κατέληξε πουθενά η κουβέντα σε ό,τι αφορά το μισθολογικό των υπαλλήλων της εταιρείας», επισήμανε ο κ. Νεφελούδης μιλώντας στο ΑΠΕ – ΜΠΕ, προσθέτοντας ότι «και οι δύο πλευρές συμφωνούν ότι πρέπει να αποκατασταθούν οι αδικίες που έγιναν στα χρόνια των μνημονίων, αλλά το ζήτημα έγκειται στο πότε. Χρειάζεται ένας προγραμματισμός».

Όπως εξήγησε ο κ. Νεφελούδης, διοίκηση και εργαζόμενοι της ΕΥΑΘ συμφώνησαν ότι το νερό είναι αγαθό δημόσιου χαρακτήρα, πως είναι αναγκαία η διεύρυνση των επενδύσεων εκ μέρους της εταιρείας, ώστε να δημιουργηθούν και θέσεις εργασίας, αλλά και πως πρέπει να εφαρμοστεί η τιμολογιακή πολιτική που εγκρίθηκε και έχει κοινωνικό και περιβαλλοντικό πρόσημο. «Σαφώς και πρέπει να αποκατασταθούν οι αδικίες των μνημονίων σε ό,τι αφορά το μισθολογικό κομμάτι των εργαζομένων, αλλά στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της εταιρείας και στο πλαίσιο του σχεδιασμού που έχει κάνει», είπε.

Δείτε επίσης:   Η ιστορική στιγμή που ο πρώτος συρμός του μετρό Θεσσαλονίκης πατάει στις ράγες (ΒΙΝΤΕΟ & ΦΩΤΟ)

Υπενθυμίζεται, ότι οι εργαζόμενοι της ΕΥΑΘ ζητούν την άρση των μισθολογικών μειώσεων που είχαν επιβληθεί με το νόμο 4024/2015 και υπογραμμίζουν ότι η επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που βρίσκεται σε ισχύ προβλέπει ότι με την λήξη των μνημονιακών δεσμεύσεων οι αμοιβές θα επανέλθουν στα προβλεπόμενα από την προηγούμενη σύμβαση εργασίας.

Η διοίκηση της εταιρείας αναφέρει ότι δεν αρνείται μισθολογικές αυξήσεις, αλλά ότι αυτές θα πρέπει να είναι στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της ΕΥΑΘ, προσθέτοντας ότι η ισχύουσα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας δεν προβλέπει αυτόματη και αυτοδίκαιη επαναφορά στα μισθολογικά επίπεδα του 2009.

«Εμείς βάλαμε νερό στο κρασί μας, αλλά η διοίκηση της ΕΥΑΘ δεν κάνει ούτε ένα βήμα πίσω», είπε, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο πρόεδρος του σωματείου των εργαζομένων της ΕΥΑΘ, Γιώργος Αρχοντόπουλος, προσθέτοντας «υπάρχει μεγάλη οικονομική απόκλιση μεταξύ των όσων δίκαια διεκδικούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας και αυτών που προσφέρει η διοίκηση». Μεταξύ άλλων, επισήμανε ότι σε αυριανή τους συνεδρίαση οι εργαζόμενοι της ΕΥΑΘ ΑΕ θα καθορίσουν το ποια στάση θα κρατήσουν ενόψει της νέας συνάντησης με τη διοίκηση της εταιρείας εντός του επόμενου 15νθημέρου.

Συντάκτης 

Σχετικές δημοσιεύσεις